開催概要
| 開催場所 | 2020年12月17日（木）会場開催：藤沢商工会議所 https://fujisawa-cci.or.jp/access/ 2020年12月22日（火）オンライン開催：ZOOMを使用します。 ※両日程同一の内容となります |
|---|---|
| 開催日時 | 会場開催：2020年12月17日（木）15時～17時（受付開始：14時30分） オンライン開催：2020年12月22日（火）17時～18時30分（入場開始：16時45分） |
| 対象 | 経営者・部門責任者の方向け |
| 費用 | 無料 |
| お申込み | 下記ご予約フォームでのご予約をお願いいたします。 申込締切日 【会場開催】申込締切日：2020年12月15日（火）/定員24名 【オンライン開催】申込締切日：2020年12月18日（金） |
セミナーの内容
法改正への対応待ったなし！義務化への対応準備はお済みですか？ ～同一労働同一賃金～
2021年4月より中小企業にも適用となり対応必須となる同一労働同一賃金の法改正は、パートや契約社員のみならず、定年後の継続雇用者や派遣労働者の待遇差の是正も求められる重要なものとなっています。
本格的に実務対応が待ったなしの状況に備えて、本セミナーでは最高裁判決を踏まえ4月の法改正適用に間に合うように自社での対応方法について解説します。
論点整理
- パートタイム・有期雇用労働法概説
- 同一労働同一賃金ガイドラインの解説
実務上の対応方法
- 各手当ごとの検討ポイント
- 待遇規定の作成
- 従業員への説明義務について
重要判例解説
- 日本郵便事件最高裁判決 -判決概要・実務対応-
- 大阪医科薬科大学事件最高裁判決 -判決概要・実務対応-
- メトロコマース事件最高裁判決 -判決概要・実務対応-